Я навчалася на фултайм-курсі, а потім майже одразу почала працювати на парттаймі: взяли мене у 2023 році на погодинну оплату за певним рейтом. Через пів року оплату знизили. Ще через рік я попросила переглянути оплату, на що мені відповіли, що наша співпраця більше схожа на фриланс-замовлення, коли замовник та виконавець на початку проєкту домовляються про рейт. Це доволі дивно, бо що, якщо проєкт триватиме десять років? Ви знаєте інші айті компанії, де за два роки не підвищують зарплату, а навпаки зменьшують? Можливо мені пощастило, але я таких не знаю.