Что мешает женщинам работать в IT?

Анон , 9 August 2025

Проект Women in Tech провел «исследование» на тему того, почему ж, несмотря на многолетнее равноправие, женщины по-прежнему редко идут в IT и еще реже конкретно в программирование (как будто и так неясно).

Что мешает женщинам работать в IT?

Разберем по крупицам заблуждения социологов, которые готовы выдумывать что угодно, лишь бы не смотреть правде в глаза.

С первых же строк необоснованные вбросы:

Несмотря на то, что соблюдение гендерного баланса помогает компаниям достичь большей эффективности — на практике во многих беларусских IT-проектах ярко наблюдается дисбаланс и неравенство.

— Соблюдение гендерного баланса помогает достичь эффективности или же найм квалифицированных сотрудников?

Дальше — больше:

Авторка исследования Марина Ментусова выяснила, почему в нашем обществе все еще существует стереотип о том, что технические специальности — «не для женщин».

Авторка — это на каком языке? Зачем коверкать русский язык? Ведь есть же слово «автор», которое может означать как мужской, так и женский род. Мы можем разобраться в том, что автор — девушка, ведь всего через одно слово после «авторка» идет её имя — Марина.

Мифы о женском предназначении или уровне интеллекта в зависимости от пола могут лишить девочек шанса проявить себя в технических дисциплинах, считают исследователи. 95% респонденток сталкивались со стереотипами о способностях женщин.

— Откроем вам страшный секрет. Человек в принципе мыслит стереотипно. Мужчины точно так же сталкиваются со стереотипами об особенностях мужчин, а кошки — об особенностях кошек. И ничего тут не попишешь. Никто не станет нанимать кошек на работу лишь ради «разрыва шаблона».

Далее идут какие-то цифры — якобы «стереотипы» (которые якобы «плохие»).

Женщины в ИТ - почему их так мало?

45% опрошенных заявили, что неуверенность в себе мешает им пойти учиться по IT-специальности прямо сейчас. Стереотипы формируют не только мнение общества о женщинах, но и мнение женщин о себе. Когда тебе с детства говорят о том, что ты по умолчанию хуже справляешься, чем люди другого пола, ты начинаешь на базовом уровне сомневаться во всех своих способностях

Погодите секунду — если даже допустить, что общество (которое наполовину состоит из женщин, между прочим) убеждает женщин (самих себя, то есть) в том, что они не могут в IT, то чья это проблема? Общества или конкретной женщины? Что мешает пойти к психологу и поднять себе самооценку и снова попробовать в IT?

Женщины в ИТ - почему их так мало?

Ну и вишенка на торте:
«Как решить проблему?

Победить стереотипы не просто, однако есть множество инструментов, которые помогли бы женщинам чаще делать выбор в сторону технических профессий. Среди них: менторская поддержка, работа с коучами и менторами для борьбы с синдромом самозванки, советы от женщин, уже добившихся результатов в технической сфере, специальные программы обучения для женщин и поддерживающее женское профессиональное коммьюнити».

Мнение ебаной редакции

Во-первых, спасибо вам большое, что пытаетесь убедить женщин решать какие-то «проблемы» и вгрызаться в IT. Обычно мусоровозами, ассенизаторами и программистами работают мужчины — потому что это трудно, мерзко, да и людей, способных решать поставленные задачи — мало. Налапшать женщинам «как круто работать в IT» — это помощь мужчинам и обман женщин. Так что спасибо, что помогаете убедить большее количество тянок в том, что разгребать конюшни — это модно, молодежно, современно. Девушки, выкинувшие годы жизни и горы денег на изучение занудной технопоебени, потом тоже скажут вам «спасибо».

Во-вторых, нет никакой проблемы. Ну вы ж не назовете проблемой то, что собаки лают, а кошки моются? В странах победившего равноправия (речь о Скандинавии), где уже десятилетиями девочек воспитывают в атмосфере тотального полового равенства и чуть ли не силком заставляют играть в машинки, конструкторы и пистолетики, а мальчиков — в «Барби» — всё равно есть «проблема». Почему-то в самых равноправных странах мира девочки всё равно выбирают более человеко-ориентированные профессии (учителя, переводчики, медсестры), а мальчики — более техническо-ориентированные профессии (водители, инженеры, строители). Сами выбирают. Как же так-то?

Может, хватит драться с ветряными мельницами и пытаться сделать девочек мальчиками?

Прислал Анонимус
По мотивам Malanka.media